Директор дирекции по управлению персоналом Международного аэропорта Шереметьево Ирина Кулькова приняла участие в работе II-ой общероссийской конференции «Авиационный персонал России – 2009», которая прошла 24 июня 2009 года в Москве
Директор дирекции по управлению персоналом Международного аэропорта Шереметьево Ирина Кулькова приняла участие в работе II-ой общероссийской конференции «Авиационный персонал России – 2009», которая прошла 24 июня 2009 года в Москве. Участники конференции обсудили вопросы государственной политики в области авиационного образования, состояние рынка авиационного персонала и его влияние на безопасность полетов, проблемы подготовки летного персонала в России, методы управления кадрами в авиаотрасли и другие темы.
И. Кулькова в своем докладе на тему: «Современный руководитель: Необходимо много учиться, чтобы лучше управлять» обозначила основные задачи современного руководителя и рассказала о важности создания корпоративной культуры предприятия, формирования команды единомышленников. Это особенно актуально в условиях оптимизации производства для продолжения эффективной работы компании.
«Аэропорт Шереметьево уделяет особое внимание развитию управленческих навыков руководителей компании, раскрытию их творческого и лидерского потенциала. Для этого был создан Корпоративный Университет, единственный в авиационной отрасли», - отметила И. Кулькова. Основными задачами его работы являются повышение качества управления аэропорта, внедрение системы управления талантом и карьерным ростом, создание инновационной среды на предприятии, повышение корпоративной культуры.
В Шереметьево работают уникальные программы развития персонала, в том числе руководителей всех уровней. Действуют программы для руководителей высшего звена «Искусство управлять» (совместно с Высшей школой экономики), кадрового резерва «Формула лидерства», руководителей среднего звена «За управленческим штурвалом» и другие.
«Аэропорт Шереметьево – единственное предприятие в авиационной отрасли России, в котором внедрены самые современные технологии управления персоналом», - сказала И. Кулькова.
Выступление И.Кульковой вызвало большой интерес аудитории. Так, аэропорту Шереметьево поступило предложение номинироваться на премию HR бренд-2009, были достигнуты договоренности о сотрудничестве с крупнейшими предприятиями по подготовке авиационного персонала.
В конференции «Авиационный персонал России – 2009» участвовали представители Правительства Москвы, Межгосударственного авиационного комитета, крупнейших авиационных предприятий, ведущих иностранных компаний. По окончании мероприятия принята резолюция. Предложения и замечания участников конференции будут систематизированы и направлены в Росавиацию.
В Международном аэропорту Шереметьево работают свыше 6500 сотрудников 1700 различных специальностей. Весной 2006 года в Шереметьево был открыт Корпоративный университет, с началом работы которого изменились подходы к организации традиционного обязательного обучения сотрудников аэропорта по международным авиационным нормам и стандартам. Одним из главных направлений работы стало формирование коллектива наставников. Сформирован кадровый резерв, программа обучения для сотрудников, которые вошли в него, рассчитана на два года.
В настоящее время в Корпоративном Университете Шереметьево разрабатываются критерии и система оценки персонала, модели компетенций, проводятся аттестации.
Университет является также инициатором новых корпоративных традиций в аэропорту. Ежегодно в компании проводится корпоративный новогодний праздник для сотрудников аэропорта и членов их семей. Также регулярно проводится спортивный праздник «Спорт-слет Шереметьево», на который приглашаются сотрудники, их дети и близкие родственники.
Конференция «Авиационный персонал России» организуется компанией «Центр Выставочных Технологий» и Группой компаний «Авиаперсонал». В 2009 году в конференции приняли участие представители более 40 ведущих компаний авиационной отрасли, а также представители авиационных властей.
Конференция «Авиационный персонал России» является ежегодной площадкой для обмена мнениями участников рынка авиационного персонала.
