CAE официально открыл свой первый учебный центр деловой авиации в Центральной Европе, CAE Vienna. Новый центр работает с апреля и в настоящее время предлагает клиентам обучение пилотов на четырёх типах воздушных судов: Gulfstream G550, Bombardier Global 7500 и Bombardier Global 6000.
Также здесь в эксплуатации находится полнопилотажный тренажёр Embraer Phenom 100/300 (FFS), входящий в состав совместного предприятия Embraer CAE Training Services (ECTS). Пятый тренажёр, Bombardier Challenger 3500 FFS, будет готов в октябре, а шестой, Pilatus PC-24 FFS, будет развёрнут во второй половине 2026 года.
«Открытие CAE Vienna открывает новую эру для бизнес-авиации в Европе, расширяя возможности обучения в регионе и делая широкий спектр учебных программ более доступным для наших клиентов, чем когда-либо», - сказал Александр Прево, президент подразделения бизнес-авиации CAE Vienna. «Согласно прогнозу CAE, в ближайшие 10 лет деловой авиации в Европе потребуется 7000 новых пилотов и 9000 новых специалистов по техническому обслуживанию. Располагая возможностью ежегодно обучать тысячи авиационных специалистов, CAE Vienna идеально оборудована и расположена, чтобы удовлетворить этот спрос».
Центр площадью 8000 кв.м. призван сделать обучение более персонализированным, бесперебойным и эффективным. Интеллектуальные технологии упрощают бронирование, регистрацию и доступ к записям об обучении. Современные удобства включают киоски самообслуживания, кафе-бариста и зал ожидания для пилотов, что повышает комфорт и удобство пилотов.
Как и все учебные центры CAE по всему миру, включая CAE Burgess Hill в Великобритании и CAE Dubai, CAE Vienna предлагает все этапы обучения в аудиториях и на тренажерах для опытных пилотов, чтобы они могли получить квалификационный рейтинг и периодически проходить обучение для различных компетентных органов. Предлагаемая подготовка специалистов по техническому обслуживанию включает в себя обучение по типам, курсы по эксплуатации двигателя, техническую подготовку (в том числе по авионике), а также курсы личностного роста, направленные на привлечение, продвижение по службе и удержание специалистов по техническому обслуживанию.
