Компания Jet Aviation объявила, что с момента запуска в 2023 году её портал по поиску вакансий Jet Aviation Staffing Marketplace претерпел около 45 улучшений. Компания постоянно расширяет возможности, чтобы упростить работу с кандидатами и операторами.
Усовершенствования включают в себя идентификацию лица и touch ID для пользователей мобильных приложений iOS, а также улучшенный пользовательский опыт в области регистрации кандидатов, процесса приёма на работу, разделов документов и уведомлений.
Работодатели также имеют доступ к расширенным функциям, таким как отслеживание и почасовая оплата труда сотрудников с помощью расписания, фильтры вакансий и кандидатов для улучшения отчетности, а также улучшенные области ресурсов, позволяющие клиентам загружать информацию и делиться ею с командой.
Элейн Лапотоски, вице-президент по персоналу, говорит: «Jet Aviation Staffing Marketplace – это ценный инструмент для объединения операторов и авиационных специалистов. Мы стремимся развивать наш комплексный портал по подбору персонала, чтобы ещё больше расширить возможности как специалистов бизнес-авиации, так и операторов. Наши усовершенствования обеспечивают более эффективное использование и ещё больше улучшают взаимодействие с пользователями. Продолжающийся рост рынка услуг по подбору персонала отражает нашу нацеленность на предоставление удобного опыта для упрощения процесса поиска кандидатов и найма».
Jet Aviation Staffing Marketplace – это цифровой кадровый портал, объединяющий все аспекты процесса подбора персонала в единую централизованную цифровую платформу, включая рассмотрение заявок, отслеживание, заключение контрактов и начисление заработной платы. Запущенный в начале 2023 года он объединяет пользователей с обширной сетью квалифицированных кандидатов, включая тех, кто ищет работу на полный рабочий день, неполный рабочий день и временные должности.
В марте 2025 года компания объявила об интеграции Staffing Marketplace с Avianis, что позволило пользователям получить доступ непосредственно с интерфейсной платформы, предоставляя единое решение, упрощающее процессы назначения персонала, управления и администрирования.
