Основная идея данного проекта – объединение HR-профессионалов в области гражданской авиации с целью создания современного цивилизованного рынка авиационного труда.
Основная идея данного проекта – объединение HR-профессионалов в области гражданской авиации с целью создания современного цивилизованного рынка авиационного труда.
Клуб «HR-авиа» – это некоммерческая организация, объединяющая единомышленников и профессионалов – представителей кадровых служб авиационных структур, руководителей компаний и предпринимателей; тех, кто стремится к развитию и желает изменений к лучшему, понимает необходимость сотрудничества и доверия, стремится к применению современных принципов и инновационных методов управления персоналом.
“Сегодня идея запуска такого проекта особенно актуальна. В условиях мирового финансового кризиса, гражданская авиация испытывает те же проблемы, что и другие отрасли экономики страны. Влияние такого положения экономики на качественные и количественные показатели рынка авиационного персонала неизбежно, что ставит под угрозу уровень безопасности полетов. Авиаперсонал видит свою миссию в урегулировании сложного положения на рынке авиационного труда и образования. Решение этих основных задач планируется осуществить с помощью применения инновационных технологий формирования кадрового потенциала”, - сообщила Мирошниченко Анастасия, президент Группы компаний “Авиаперсонал”.
Миссию Клуба «HR-авиа» Авиаперсонал видит в формировании актуальной кадровой политики отрасли, современного цивилизованного рынка авиационного труда и рынка авиационного образования. Его цель – создание первого в России клуба HumanResourceсообщества специалистов авиационной отрасли, оказывающего влияние на формирование рыночной и государственной кадровой политики в области гражданской авиации.
Среди основных задач новой организации приоритетными являются:
· создание площадки для выявления и обсуждения насущных проблем рынка авиационного труда;
· принятие государственной программы формирования кадрового потенциала отрасли;
· поиск и апробация инновационных технологий в области подготовки авиационного персонала и системы образования;
· проведение выставок, ярмарок вакансий, конференций и прочих мероприятий;
· разработка и апробация инновационных продуктов (методик) в области управления человеческим ресурсом авиационной отрасли с целью дальнейшего распространения их на рынке.
Клуб «HR-авиа» приглашает к участию специалистов, работающих в авиационной отрасли в сфере управления персоналом (HR-директоры и менеджеры, специалисты по подбору персонала и корпоративному PR, авиационные психологи, тренеры по HR-управлению, преподаватели человеческого фактора), а так же представителей СМИ, участвующих в развитии рынка авиационного труда. При этом компания «АвиаПерсонал» оставляет за собой функции администратора проекта, осуществляющего взаимодействие с его участниками и формирование единой базы данных по отрасли, необходимой для полноценного функционирования Клуба. Кроме того, для участия в работе клуба планируется привлекать руководителей различных служб авиакомпаний и представителей топ-менеджмента. Среди мероприятий, которые планирует организовывать создаваемый Клуб «HR-авиа» – семинары, симпозиумы, конференции и встречи с представителями государственных структур, голосования по разрабатываемым методикам и общение на форуме Клуба.
Клуб HR-авиа объединяет профессионалов, которым не безразлична судьба российской авиации, которые готовы к диалогу и выдвижению новых идей в области управления персоналом.
Источник: Авиаперсонал
