24 апреля 2008 года консалтинговая компания «Авиаперсонал» приняла участие в конференции «Реформирование системы подготовки персонала для авиационной отрасли».

24 апреля 2008 года консалтинговая компания «Авиаперсонал» приняла участие в конференции «Реформирование системы подготовки персонала для авиационной отрасли».

На конференции представители государственной власти и участники рынка деловой авиации подняли ключевую проблему отрасли – отсутствие качественной системы профессиональной подготовки авиационного персонала: летно-технического, инженерного и административного.

Анастасия Мирошниченко, Генеральный директор консалтинговой компании «Авиаперсонал»,  выступила с докладом на тему: «Рынок подготовки авиационного персонала. Государственное частное партнерство, как инструмент развития рынка подготовки авиационных кадров. Создание Фонда по наращиванию и развитию кадрового потенциала гражданской авиации».

«Авиационное образование в России – инвестиционно-привлекательный рынок с большим потенциалом - заявляет Анастасия Мирошниченко. – Несмотря на рыночные изменения всей системы образования в России, первоначальная подготовка авиационных специалистов является сугубо государственной при 100% бюджетном финансировании».

Компания «Авиаперсонал» и Национальная ассоциация деловой авиации России предложили актуальное решение проблем авиационного образования - создание государственно-частного партнерства в виде Фонда по наращиванию кадрового потенциала гражданской авиации. Данный Фонд призван стать платформой для формирования и обсуждения концепции выхода из сложившейся критической ситуации с привлечением заинтересованных участников рынка, а также представителей органов государственной власти.

Результатом данной конференции стал проектный документ для обращения в Министерство транспорта Российской Федерации, Министерство промышленности и энергетики Российской Федерации, Федеральное агентство по промышленности Российской Федерации, Федеральное агентство воздушного транспорта. Одним из пунктов результативного документа конференции стало предложение компании «Авиаперсонал» и Национальной ассоциации деловой авиации России: «Совершенствовать систему подготовки авиационного персонала гражданской авиации с учетом использования принципов государственно-частного партнерства. Разработать    систему    договорных    отношений    между    учебными заведениями,    авиакомпаниями   и   авиапредприятиями   по   инвестированию внебюджетных   средств   в   подготовку   летного   и   инженерно-технического персонала».

Источник: Авиаперсонал