Год подходит к концу, и для тех из нас, кто работает в бизнес-авиации (да и, честно говоря, в любой отрасли), настало естественное время поразмышлять о наших путешествиях и подвести итоги наших достижений. Это упражнение самоанализа может быть невероятно полезным, поскольку оно дает ощущение завершенности и ясности в процессе подготовки к предстоящему году.
Один из наиболее эффективных способов сделать это — провести годовой обзор. Это то, что Шерил Бардену, который является президентом и генеральным директором Aviation Personnel International, старейшей рекрутинговой и консалтинговой фирмы по управлению персоналом, обслуживающей исключительно бизнес-авиацию, нравится называть личным аудитом, документирующим достижения и рост за последние 12 месяцев. Хотя детали будут варьироваться от человека к человеку, ниже приведены ключевые вопросы, которые помогут вам в этом процессе:
Профессиональные достижения
- Проходили ли вы какие-либо курсы повышения квалификации или проходили сертификацию?
- Получили ли вы новое звание или повышение на работе?
- Удалось ли вам успешно руководить командой или проектом?
- Внесли ли вы свой вклад в успех вашей компании посредством инициатив по экономии затрат или получению дохода?
- Были ли вы наставником или помогали обучать других?
- Преодолели ли вы какие-либо серьезные препятствия или трудности в своей профессиональной жизни?
Личные достижения
- Ставили ли вы какие-либо личные цели, например, путешествовать, заниматься фитнесом или читать?
- Достигли ли вы каких-либо личных целей, например, купили дом, создали семью или преодолели личные трудности?
- Извлекли ли вы какие-либо ценные уроки или приобрели новые навыки?
- Укрепили ли вы существующие отношения или построили новые?
- Ощутили ли вы какой-либо личностный рост или обрели новый взгляд на жизнь?
Ответив на эти вопросы, вы сможете получить четкое представление о своем прогрессе и достижениях за последний год. Важно сосредоточиться не только на больших победах, но и признать меньшие победы, которые способствовали вашему общему росту. Этот процесс позволяет вам отпраздновать свои достижения и почувствовать благодарность за опыт, который сформировал вас.
Подготовка к будущему
Однако размышления – это не только анализ итогов прошлого; это также подготовка к будущему. Просматривая свои достижения, вы можете определить области, в которых вы преуспели, и области, на которых вы, возможно, захотите сосредоточить свои усилия в наступающем году. Эта информация может оказаться неоценимой при постановке новых целей и разработке плана личностного и профессионального роста.
Кроме того, рассмотрите следующие шаги для полного обзора года:
- Скачать образец годового отчета. Это может помочь вам организовать свои мысли и обеспечить основу для документирования ваших достижений.
- Поделитесь своими достижениями с другими. Рассмотрите возможность обсуждения вашего прогресса со своим партнером, семьей или наставником. Это может обеспечить ценную обратную связь и поддержку.
- Обновите свои профессиональные профили. Убедитесь, что ваше резюме и профиль, например, в LinkedIn отражают ваши последние достижения и квалификацию.
Поставьте цели на ближайший год. Вооружившись самоанализом, поставьте конкретные и осуществимые цели для личного и профессионального роста в предстоящем году.
Потратив время на то, чтобы поразмышлять о прошедшем годе и отпраздновать свои достижения, вы сможете настроиться на еще больший успех в будущем. Помните, что годовой обзор – это не просто документирование того, что вы сделали. Речь идет о признании вашего прогресса, оценке вашего пути и определении курса на будущее, которого вы желаете.
