NBAA запустила опрос, чтобы оценить, как проблемы с кадрами влияют на безопасность. Группа по проблемам рабочей силы комитета по безопасности ассоциации просит членов NBAA высказать свое мнение о том, как нехватка кадров может влиять на их опыт.
Планируется использовать предоставленную информацию для выявления общих рисков безопасности, которые могут возникать из-за этих проблем, и разработать потенциальные меры по их смягчению.
В то время как в ближайшие месяцы рабочая группа планирует провести опрос членов по этой теме, в следующем месяце на Национальном форуме по безопасности NBAA, который будет проводиться совместно с BACE в Лас-Вегасе, комитет по безопасности поделится своими предварительными выводами, полученными в ходе интервью с фокус-группами.
Деловая авиация продолжает сталкиваться с нехваткой квалифицированных кадров в различных областях – от пилотов и техников до планировщиков и диспетчеров. В результате, как заявила NBAA, компании нанимают менее опытных специалистов и пенсионеров или персонал авиакомпаний, вышедший на пенсию.
«Мы не хотим делать вид, что знаем, с чем сталкивается отрасль. Мы хотим услышать об истинных потребностях», - сказал в статье ассоциации о планах Эндрю Седлачек, член Комитета по безопасности NBAA, менеджер по безопасности и старший капитан в летном отделе Part 91. «Мы также хотим помочь новым участникам деловой авиации преуспеть в деловой авиации, а не просто работать в отрасли».
Ассоциация призывает организации всех типов и размеров делиться своим опытом с рабочей группой, добавил Ли Рафалко, руководитель группы по операционным проблемам Комитета по безопасности NBAA. «Какие проблемы безопасности, если таковые имеются, возникли в результате общеотраслевых проблем с рабочей силой? Как ваша организация адаптировалась к решению этих проблем безопасности?»
