CAE опубликовала свой прогноз развития рынка авиационных кадров, в котором предполагается глобальная потребность в 1,3 млн новых авиационных специалистов, которые в течение следующих 10 лет присоединятся к отрасли в качестве пилотов, техников самолетов и бортпроводников, чтобы поддержать ожидаемый рост рынке коммерческой и деловой авиации.
Всестороннее исследование на предстоящие 10 лет оценивает потребность в найме и обучении 1,18 млн человек в коммерческой авиации и 106 тысяч человек в деловой авиации для заполнения вакансий в связи с выходом на пенсию и увольнением, а также расширением авиационной отрасли.
«Прогноз рынка авиационного персонала с потребностью в 1,3 млн человек к 2032 году является призывом к действиям для отрасли по продвижению карьеры в авиации для следующего поколения, охвату недостаточно представленных сообществ и разработке инновационных программ поддержки для расширения резерва кадров, необходимых для дальнейшего роста и безопасности нашей отрасли», - сказал Ник Леонтидис, президент группы гражданской авиации CAE.
«Поскольку коммерческая авиация приближается к полному восстановлению, а деловая авиация превышает допандемийный уровень, прогноз CAE Aviation Talent Forecast показывает, что спрос продолжит расти, и отрасли придется объединиться и найти творческие способы обеспечения стабильного потока высококвалифицированного персонала на ближайшие 10 лет и в дальнейшем», говорится в исследовании.
Aviation Talent Forecast — это инструмент для заинтересованных сторон в авиационной экосистеме, который анализирует будущий спрос на пилотов и впервые в этом отчете на авиационных техников и бортпроводников во всем мире. Он фокусируется не только на том, сколько людей потребуется в каждом регионе в течение следующего десятилетия, но и на причинах высокого спроса и на том, что отрасль может сделать для привлечения талантов.
Отчет также предлагает проницательный взгляд на трансформацию отрасли посредством повышения квалификации, устойчивых практик и привлечения разнообразных талантов. Помимо прогнозирования спроса на авиационных специалистов, он подчеркивает роль технологий в формировании отрасли, важность устойчивости и влияние разнообразия на наполнение кадрового резерва.
